??????管理以人為本 合作創(chuàng)造價值????
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集團開展2016年“五年、十年員工”家訪工作
來源:
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作者:福建萬事達
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發(fā)布時間: 2016-08-23
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為發(fā)揚萬事達集團企業(yè)文化，進一步加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)愛員工，構(gòu)建和諧團隊，2016年12月17日起，集團董事長呂少陽先生攜集團總經(jīng)理邱驕雷利用周末時間對汽車商貿(mào)業(yè)各公司共65名獲得2016年“五年、十年員工”榮譽稱號的優(yōu)秀員工分批次進行家庭走訪。
在走訪活動中，集團董事長呂少陽先生與各員工家屬親切交談，感謝他們家人對員工工作上的支持與理解，員工家屬則對呂少陽董事長的到來表示熱烈歡迎，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心與關(guān)愛，并鼓勵員工繼續(xù)努力工作，為集團的發(fā)展貢獻一份力量。
在走訪活動中，集團董事長呂少陽先生與各員工家屬親切交談，感謝他們家人對員工工作上的支持與理解，員工家屬則對呂少陽董事長的到來表示熱烈歡迎，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心與關(guān)愛，并鼓勵員工繼續(xù)努力工作，為集團的發(fā)展貢獻一份力量。
近年來，社會普遍存在冷漠的現(xiàn)象，很多人對呂少陽董事長堅持親自長途跋涉，費時費力進行家訪的做法表示不理解，但呂少陽董事長一直以來都高度重視員工關(guān)愛工作，堅持把關(guān)愛員工作為集團企業(yè)文化建設(shè)的大事來抓，堅持親自帶領(lǐng)團隊對公司滿五年、十年員工進行家訪，極大地激發(fā)了集團員工的工作熱情和激情，使整個集團形成了團結(jié)和諧、健康向上的良好氛圍。
